关 斌

最近，响应学院号召，我读了《没有任何借口》这本书。《没有任何借口》这本书字里行间，都是至理名言，书中的内容，如磁铁般的吸引住了我，读后觉得受益匪浅，对自己的素质和能力的提升有很大的帮助。

正如《没有任何借口》中所述，“没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。正因为如此，大批西点军校的毕业生在各自的领域中都获得了非凡的成就。其核心是一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，一种完美的执行能力。

在生活中，在工作中，我有时也会找一些借口，比如：在短时间内手头上聚集着很多事务时，总想歇息，认为许多人都在休息，自己还要坚守岗位、加班加点，心理有一丝不平衡，认为工作拖一拖也无所谓。等到领导问我工作完成如何时，我就会找一些借口为自己开脱。有时候，事情没做好，也会习惯性地强调某些外部因素导致事情无法做好的原因来为自己辩解。其目的都是为了推卸自己的责任，为自己的过失开脱，寻找原谅自己的理由，这本身就是一种不负责任的态度。借口是失败的温床，当我们使用借口成功地逃脱了责任的时候，也就是为自己的失败助长了气焰。当觉得借口为理所当然时，失败也就来了。读完这本书使我明白，借口虽然让我暂时逃避了责备，获得了一些心里的轻松、舒服，但是使我养成了一种不好的习惯。

通过阅读，让我对“没有任何借口”这一理念有了更深刻、更全面的把握。美国西点军校对学子提出“没有任何借口”这个理念和行为准则，就是要求任何一个团队和个人都要表现和发挥出良好的团队精神和合作能力。要求大家具有强烈的责任心、荣誉感和纪律意识，自信、诚实、无私、主动、敬业，正确地认识自己，从而成为可以信赖和能承担重任的人。如果只从字面上去理解，“没有任何借口”这句话仿佛是在告诉我们，对上级的各种要求都要无条件服从，不能寻找任何理由。但我们不能简单的把“没有任何借口” 理解成对待上级要奴颜婢膝、惟命是从。因为在现实工作中，一个人听话并不能代表这个人的工作能力强，相反，过于听话的人大多数缺乏主见。而且，我们干任何工作还要讲究一个原则，如果某个重要岗位的员工只顾听从上级的话而放弃原则，那么，出问题只是时间的问题，出大事是迟早的事。这种事例在现实生活中已经数不胜数了。所以说，一个人不论是做人还是做事，都要做到做正派的人，做诚实的人，做正确的事。要把“没有任何借口”融入到对待工作的认真负责和执行任务的坚决果断中去。这里所说的“没有任何借口”，实际是在强化人们想尽办法去完成任何任务的能力。他要求我们在去完成某一项工作时，不能仅限于尽心尽力的去完成，而是要全力以赴，想方设法去完成。

“没有任何借口”所体现的是一个人的坚定的执行力，一种诚实的态度，一种敬业的精神。它教会了我无论接到什么样的工作任务，遇到怎样的困难，都要想尽办法去完成，而不是遇到难题就退缩和推委。不但要迎难而上，而且为了完成任务还要具有开拓创新的精神，坚强的毅力和必胜的信念。它使我学会了如何适应压力，并把压力变成动力，而不是去为完不成任务而寻找借口。它让我在一次次想办法完成工作任务的过程中积累了丰富的经验，并一次次的体会到了圆满完成工作任务后的成就感。没有任何借口，不是一句口号，说出这句话，就等于你甘于承担这份责任；就等于你愿意付出，而且是坚定不移地付出，直到目标的实现。这些工作的经历和过程，使我变得更加自信和乐观，不但激发了自己的内在价值和潜能，而且还使得这种价值和潜能在不断的得到锻炼和提升。

作为教育工作者，我们要明确自己肩负的责任和使命，要怀着一颗感恩的心，一种积极进取的工作态度，一种顽强拼博的毅力，发扬蜡烛精神，在工作中不找任何借口，从思想中形成动力，把工作变成一种艺术，为职教事业贡献自己的力量。